2022年，钦州市中医医院在市委、市政府的坚强领导下，在市卫生健康委的正确管理下，以加强党的建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为基点，以全力促进医院高质量发展为主线，战疫情、防风险、保安全、助创城，守正创新，踔厉奋发，不断开创我院中医药工作新局面。

党建引领，严守底线

这一年，我们

推进学习型组织建设。以党支部、科室为单位开展了“书香医院阅读圆梦”活动，推动党员干部的思想境界提升。加强党员干部队伍建设。通过严抓“五基三化”，实行“1+5工作法”，开展星级党支部动态化管理，推进党建与业务深度融合。开展书记党建主题调研活动，推动中心工作提速提效。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，多措并举营造浓厚学习氛围。推进清廉医院建设，开展“廉洁教育进支部进科室”宣讲活动，强化干部职工的廉政守法意识。

精诚协作，稳中求进

这一年，我们

成功通过广西中医药大学A级教学基地，并于今年10月挂牌成为广西中医药大学附属钦州市中医医院。持续发挥中医药特色优势，做好新形势下疫情防控工作，多次为我市新冠疫情防控和救治提供了有效的中医方案。积极推动未病治疗中心项目发展，增加约450张床位，进一步完善了医院软硬件措施，业务水平稳步提升，各项主要医疗质量指标均达三级甲等中医医院标准，为医院高质量发展打下了坚实基础。

承前启后，人才强院

与广西中医药大学签署战略合作协议，共建中医药人才科技成果孵化基地，共建国医大师、全国名老中医传承工作室。加强人才队伍建设，擦亮中医人才名片，姚宝农获评为“第七批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师”，林佳明、林利城为其继承人。梁秋明获得国家级“中医临床特色传承技术骨干”称号，覃健获得国家级“西学中人才培训骨干”称号，梁秋明等6人获得第二批“钦州市名中医”称号，王信海等9人获得第二批“钦州市青年名中医”称号，加快培养中医药特色人才，提升医院中医药服务能力。

绩效改革，提质增效

坚持实行DRG付费，纵深推进医保支付改革工作，进一步加强医保基金监管工作，定期开展医保相关培训和工作会议，及时传达医保新政策，规范诊疗行为，保障医疗管理健康持续发展。深化医院绩效改革管理，构建“全面精益”绩效管理体系，推动由粗放型管理逐步转向精细化管理转变，逐步完善现代医院管理机制，提升医院核心竞争力。

齐心协力，共克时艰

这一年，我们

强化防控队伍建设，完善核酸检测工作方案，提高采样及检测效率，积极响应支援新冠疫情防控工作。完善发热门诊设置管理，严格落实预检分诊制度，加强门诊、住院人员管理。我们开设4个便民核酸采样点、2个便民医疗服务点，为群众提供高效便捷服务，解决群众急难愁盼问题。配合全市建立免疫屏障，疫苗接种点全年完成新冠病毒疫苗接种11160人次。

中西并重，争创品牌

这一年，我们

优化安宁疗护服务，我院安宁疗护病房建设取得新成效。打造中医药文化品牌，推广经典膏方文化，宣传药膳食疗、未病先治思想，立足广西中医药文化宣传教育基地建设，广泛深入社区、企业、学校、农村开展中医药文化宣传活动，满足群众保健服务需求。突出中医特色，挖掘引进壮医、瑶医外治、护理技术，开设中医特色夜间门诊，发挥中医药特色诊疗服务优势，得到社会各界广泛好评。

2022年我们在一起奋斗着坚守着感动着收获着用自己的点滴微光照亮了我们不断前行乘风破浪的航向致敬每一位坚守岗位

为梦想拼搏奋斗的你我

一元复始，万象更新钦州市中医医院将继续埋头苦干勇于拼搏开拓创新在新时代新征程上逐梦前行