2021年11月以来，钦州市中医医院从高危处着眼、从细微处入手，统筹推进清廉医院建设和纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，努力实现清廉元素向各科室、各环节、各层面渗透，着力打造党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的医院环境，为患者提供温馨舒适的诊疗服务，不断提升人民群众对医院的信任度和满意度。

加强党建引领压实压紧责任

　　我院党委认真落实全面从严治党主体责任，制定了领导班子履行全面从严治党主体责任工作清单、党委书记履行全面从严治党主体责任“第一责任人”工作清单、领导班子其他成员履行全面从严治党主体责任“一岗双责”工作清单，明确了各岗位廉政风险点及防范措施等。同时严格执行医院“三重一大”事项集体决策制度，制定了党委会和院长办公会议事规则，明确党委书记和院长经常性沟通工作细则，坚持和执行民主集中制。
                                                                                                                                                                                             

　　同时紧盯关键岗位、关键领域的廉政风险点，构筑廉洁行医防护网。安装实施防统方软件系统，利用信息技术对医院内网所发生的数据统计行为进行自动分析、记录、追踪、报警，斩断通过医院信息系统非法采集药品、耗材等使用数据的黑手;强化建设工程项目事前、事中、事后监管，严格落实工程项目招投标制度;开展“党政联合查房”，重点对科室的医疗质量、合理用药、规章制度执行等开展检查，实行行风建设、党风廉政建设、业务工作同检查、同督导、同汇报……

创新形式丰富载体廉政教育入脑入心

　　伴随着医院党委吹响“清廉医院”建设的号角，廉洁清风吹遍医院各党支部各科室，我院开展形式多样的活动将清廉医院建设工作向纵深推进。通过创新形式载体，丰富方法手段，在文化建设与廉政教育上下功夫，善于运用职工乐于参与、便于参与的方式，使学习宣传既有章法、见力度，更重质量、强效果。
                                                                                                                          

　　我院通过开展“遵守廉洁法纪·依法规范行医”主题知识竞赛、举办清廉主题书画比赛、开展精品党课喜迎二十大、“廉洁教育”进支部进科室、举办廉政警示教育培训以及组织医院重点岗位、重点科室医务人员到廉政教育基地开展集中警示教育等，让廉洁教育深入每个干部职工的心中，筑牢医务人员廉洁思想防线。

　　不仅如此，我院积极拓宽廉政谈话外延，创新廉政谈话和警示教育方式和种类，在探索实践中总结“四必谈”，即领导干部调整任职和新任职之前必谈、重大节假日和年度述职述廉必谈、发生违规违纪违法行为必谈、考察期满或影响期满重新启用必谈。并结合信访举报和日常监督掌握情况，综合研判后精准开展点对点廉政谈话，切实抓早抓小、防微杜渐。通过分析谈话对象的岗位特点，研判廉政风险点，因时因人因岗施策，有针对性地制定谈话方案、拟制谈话提纲、选取典型案例，确保廉政谈话不走过场、不讲空话，直抵人心、发挥实效。

“九项准则”重落实 树立良好医德医风

　　一进入医院的大厅，《医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”》规定分外醒目，清廉医院建设标语也是随处可见。意见信箱、收受红包回扣举报箱也在人流最密集的大厅挂着。

　　我院通过召开中层会议、科室专题会议、党支部专题学习等方式学习了《医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”》，将“九项准则”内容在全院铺开学习，要求全院各岗位上的干部职工一定要践行行业廉洁从业的九项准则，积极营造风清气正的医疗环境，为守护人民群众的生命健康安全做出更大贡献。并与各科室签订落实医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”承诺书，确保职工教育覆盖率达 100%。
                                                                                                                                         

　　我院还通过评选服务之星、勤廉榜样的方式，切实开展优质服务、廉洁服务，提高群众满意度。自开展清廉医院建设以来，医务人员收到患者及家属敬赠锦旗115面锦旗，拒收“红包”28次，合计金额14898元，好人好事6次，感谢信7封。2022年社会公众总体满意率为94.33%。

建章立制堵漏洞坚守初心崇廉拒腐

　　公开接待医药代表，是我院推进清廉医院建设中的一项重要举措。为了从源头上杜绝“回扣”等行为发生，我院制定了医药代表接待制度，规定医院所有医药代表洽谈相关业务必须提前进行预约并在接待室进行，并由专人进行记录。接待室内除常规办公用品外，还安装了监控，对洽谈过程进行全程录音摄像，监察室、行风办成员全程参与监督，洽谈不结束，人员不得离开，从而保证洽谈事项公开透明。

　　我院还同相关医药代表签订药品耗材购销廉政协议，制定供应商黑名单制度，严格履行购销合同和廉政协议的条款，不断强化廉洁意识，积极营造清爽干净的医企关系和医疗环境。
                                                                                                                                              

　　我院党委书记姚宝农表示，清廉医院建设关乎着人民群众的切身利益，必须坚持用制度堵住漏洞，以教育强化防线，标本兼治推动医德医风、行业作风持续向好向善，推动全面从严治党在我院落地生根。站在新的历史起点，我院将以党的二十大精神为指引，持续推进清廉医院建设，以更高的标准、更高的质量，奋力打造人民满意的三甲中医医院，守护好人民群众的健康。