为弘扬中医文化，传承护理精髓，4月21日下午，钦州市中医医院护理部成功举办了一场以“橘井春泥润桃李  岐黄新竹映杏林”为主题的中医护理师承教育阶段性成果汇报会。医院分管领导、中医护理指导老师及师承继承人齐聚一堂，共同见证中医护理技艺的薪火相传。

师承有序，薪火相传

汇报会在跟师花絮中拉开帷幕。护理部刘凤副主任表示，中医师承教育是中医药人才培养的重要途径，对于传承中医护理学术精髓，彰显中医药独特魅力具有不可估量的价值。郑豪芬副院长也在讲话中指出，师承教育是中医护理人才培养的根基，医院以“橘井泉香”的奉献精神和“杏林春暖”的医者情怀为引领，通过“一对一”带教、临床跟学、经典研读等模式，助力年轻护理人员全面成长。

随后，中医护理师承指导老师代表王家娟、黄水莲分别传授教学经验，分享学员成长案例，讲述个性化带教方案。朱世丹等8名继承人代表依次登台分享学习体会、跟师心得，通过理论学习记录、跟师照片展示、临床案例成效等讲述跟师期间的收获，充分彰显了“以老带新、以践促学”的丰硕成果。

醍醐灌顶，厚积薄发

在听取了导师和继承人的成果汇报后，林佳明副院长对本阶段中医护理师承教育进行了全方位的剖析和指导，他对护理部积极推行中医护理师承教育给予了充分肯定，赞扬了师承导师在带教中的倾囊相授；同时也指出师承学习中的不足，建议转化“重技能、轻理论”的学习观，将中医经典理论纳入教学重点，结合临床护理辨证，打造中医特色护理模式。

守正创新，桃李芬芳

“我们不仅传承技术，更传承‘大医精诚’的品格。”郑豪芬副院长在活动尾声强调中医护理人员要进一步优化师承培养体系，积极打造中医师承品牌。正如他在开场时在平板电脑上手写的“橘井春泥润桃李  岐黄新竹映杏林”一样，他寄语全院护理团队愿“春泥”滋养更多桃李，让“新竹”茁壮成林，为中医药事业高质量发展注入持久活力。

钦州市中医医院于2024年9月正式启动护理师承教育，并于2024年12月完成第一届拜师仪式，目前共有8位师承指导老师和22名继承人。目前护理师承教育工作正逐步、积极、有序地开展，为临床各科室中医护理工作注入了新的血液和活力。未来，我院将进一步深化传承体系，让千年岐黄之术在新时代焕发更璀璨的光彩。