为充分调动和发挥高层次人才在医院建设与发展中的积极性和创造力，汇聚医院高层次人才的智慧与力量，10月28日晚，钦州市中医医院隆重召开高层次人才座谈会。医院领导班子成员、相关职能科室负责人及医院各科室的高层次人才近100人出席座谈会。

会上，康复医学科主任钟志年博士、脑病科二区副主任林利城、骨伤科三区副主任苏权等高层次人才代表，围绕个人成长经历、人才培养机制、学科建设发展等方面进行了深入的工作交流与经验分享。同时，第七批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师、广西名中医姚宝农等20余位高层次人才，紧扣“中医立院、人才强院、管理精院、文化兴院、服务护院”五大主题，立足自身岗位实际，结合个人工作经历与学习感悟，坦诚地提出了当前所面临的困惑与挑战，并对医院的高质量发展路径提出了诸多宝贵的意见和建议。

在交流过程中，我院党委副书记、院长劳有益对高层次人才提出的各项意见和建议进行了认真细致的记录，并不时进行解答与回应。他对我院高层次人才在医疗、教学、科研等领域所做出的贡献表示衷心的感谢，并强调，高层次人才是医院发展的核心竞争力所在，希望大家能够充分发挥个人专业特长与学术引领作用，主动担当作为，在平凡的岗位上创造出非凡的业绩。

我院党委书记梁秋明对医高层次人才在医疗、教学、科研各方面做出的突出贡献给予了充分肯定，要求大家坚守初心使命，勇于开拓创新，在诊疗技术上精益求精，充分发挥“传帮带”作用，帮助青年骨干尽快成长成才。勉励大家，在医院爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，要努力多出成果、出高水平成果，积极主动服务医院发展大局，多建言献策，在持续强化医院质量和内涵建设中发挥智力支撑作用，为推动医院高质量发展贡献力量。

最后，我院党委为每一位高层次人才发放了关爱家庭健康礼包。未来，医院党委将持续深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，不断深化“人才强院、科技兴院”战略，千方百计造就人才、成就人才，着力破除旧的思想观念，推进千方百“剂”中医良方惠及群众，带动医院医疗实践、教育教学、科研创新、运营管理持续向好发展，引领医院发展再创佳绩。